Tujuan
- Mengidentifikasi kompetensi
- Mengukur keterampilan
- Menyaring kandidat
- Menyediakan informasi yang akurat dan objektif
- Meningkatkan pengambilan keputusan
- Menjamin fairness
Manfaat
Layanan assessment center yang kami sediakan dapat memberikan manfaat signifikan bagi perusahaan Anda dalam proses seleksi, pengembangan, dan pengelolaan SDM secara efektif. Berikut manfaat yang diperoleh:
- Mengidentifikasi potensi SDM.
- Memberikan pengukuran kompetensi yang objektif dan dapat diandalkan.
- Melibatkan simulasi situasi pekerjaan nyata untuk pengambilan keputusan yang lebih akurat.
- Merancang program pengembangan individu yang sesuai dengan kebutuhan SDM.
- Menghemat waktu dan sumber daya perusahaan dalam proses pengambilan keputusan terkait pengembangan SDM.
Our Process Flow:
- Persiapan: Identifikasi kompetensi, pengembangan job simulation dan instrumen penilaian, serta pemilihan panel assessor.
- Sesi Assessment Center: Pelaksanaan sesi assessment center yang melibatkan multiple method dan multiple assessor, seperti job simulation, role-play, in-tray exercise, group discussion, dan lain-lain.
- Pengamatan dan Penilaian: Pengamatan dan penilaian terhadap perilaku, keterampilan, dan kemampuan kandidat dalam berbagai situasi simulasi yang relevan dengan pekerjaan yang dituju.
- Pengumpulan Data: Pencatatan dan dokumentasi hasil penilaian dari multiple assessor untuk kemudian dianalisis.
- Analisis Hasil: Evaluasi dan pengolahan data untuk mengidentifikasi keterampilan dan kemampuan yang paling penting untuk berhasil dalam pekerjaan tertentu.
- Pelaporan: Penyusunan laporan hasil yang berisi ringkasan temuan, analisis hasil, dan rekomendasi untuk keputusan seleksi.
- Feedback: Penggunaan hasil assessment center sebagai dasar untuk pengambilan keputusan seleksi dan pengembangan individu kandidat yang terlibat.
Privasi dan Keamanan
Privasi dan keamanan dalam asesmen melibatkan perlindungan data pribadi klien dan informasi hasil asesmen. Langkah-langkah yang diambil termasuk izin dan informed consent, pengumpulan data yang diperlukan, kerahasiaan data, penggunaan alat ukur yang valid, pengamanan data, penyampaian hasil yang aman, dan penghapusan data setelah selesai, semua dilakukan untuk menjaga privasi dan keamanan klien serta mematuhi etika dan standar profesional dalam asesmen.