Layanan

Assesment

Our assessment services, including Psychological Assessments, Behavioral Event Interview, and Assessment Centers, provide valuable insights into performance and growth for individuals and organizations.

We offer assistance with effective and accurate assessments for personal and professional competencies.

Layanan Assessment

Program asesmen kami menggunakan metode berbasis kompetensi, untuk mengidentifikasi Knowledge, Skill, Ability and Other abilities. Kami menggunakan alat ukur psikologis yang valid dan objektif hingga menghasilkan hasil asesmen yang komprehensif. Alat ukur yang kami gunakan akan disesuaikan dengan kompetensi yang ingin dinilai berdasarkan tujuan dari seleksi atau asesmen yang Anda inginkan.

Psychological Assessment

Ditujukan untuk Anda yang ingin mengetahui potensi psikologis melalui alat tes psikologi.

Selengkapnya

Assessment Center

Ditujukan khusus untuk perusahaan yang ingin mengukur potensi dan kompetensi pada posisi manajerial melalui serangkaian metode seleksi dengan berbagai asesor.

Selengkapnya

Behavioral Event Interview

Ditujukan khusus untuk mengetahui potensi dan kompetensi individu melalui wawancara yang menggali perilaku di masa lalu.

Selengkapnya

Psychological Assessment

Level Jabatan dalam Pelaksanaan Kebutuhan Karir:
Level Staf
Level Supervisor
Level Manajerial
Delivery : Face To Face

Tujuan Pelaksanaan:
Seleksi
Evaluasi
Promosi
Pendidikan