.png)
Tujuan
Pelatihan sertifikasi Assessment Center Assessor Certification ini dirancang untuk membentuk kompetensi asesor yang dapat melakukan proses asesmen karyawan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai metode dan teknik untuk melakukan kegiatan asesmen dengan efektif. Selain itu, peserta akan mendapatkan pemahaman tentang prinsip-prinsip utama dalam Assessment Center serta keterampilan untuk menerapkannya dalam proses asesmen.
Dalam pelatihan ini, peserta akan dilatih untuk menjadi asesor yang handal dalam melakukan kegiatan asesmen berbasis kompetensi. Peserta akan mempelajari berbagai teknik pengukuran dan evaluasi serta memahami bagaimana melakukan analisis data asesmen. Selain itu, peserta juga akan dilatih untuk mengembangkan keterampilan dalam memberikan feedback yang efektif kepada karyawan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat menjadi asesor yang mampu memberikan hasil asesmen yang akurat dan bermanfaat bagi perusahaan atau organisasi.
Manfaat
-
Memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang prinsip-prinsip asesmen berbasis kompetensi, termasuk standar dan metode yang digunakan dalam proses asesmen.
-
Meningkatkan keterampilan dalam melakukan observasi dan penilaian kandidat melalui simulasi latihan dan praktek langsung di Assessment Center.
-
Mengetahui cara membuat dan menyusun laporan hasil asesmen yang akurat dan objektif.
-
Memperoleh pemahaman tentang jenis dan metode asesmen yang digunakan dalam Assessment Center, seperti wawancara, latihan simulasi, tes, dan observasi.
-
Meningkatkan kemampuan dalam memberikan umpan balik yang konstruktif dan memberikan rekomendasi pengembangan untuk kandidat.
-
Memperoleh sertifikasi sebagai seorang asesor di Assessment Center. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan reputasi peserta di bidang pengembangan SDM.
Overview
Topik
- Konsep dan model kompetensi
- Penyusunan kompetensi
- Konsep Assessment Center
- Teknik Assessment Center
- Penggunaan alat-alat asesmen
- Pelaksanaan Assessment Center
- Prosedur integrasi data
- Pembuatan laporan asesmen
- Etika dalam melakukan Assessment Center.
Tentang Fasilitator
Dr. Ismarli Muis, S.Psi., M.Si., Psikolog.
Dr. Ismarli Muis, M.Si., Psikolog., adalah seorang psikolog dan professional asesor yang telah berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidang psikologi dan pengembangan sumber daya manusia. Dengan latar belakang akademis yang kuat dan berbagai sertifikasi profesional, Dr. Ismarli dikenal sebagai seorang fasilitator dan asesor yang andal dalam membantu individu dan organisasi mencapai potensi terbaik mereka.