Interview (wawancara) merupakan salah satu metode yang dapat digunakan untuk melakukan proses seleksi, baik dalam lingkup perusahaan ataupun instansi pendidikan. Untuk memeroleh kandidat yang tepat, maka diperlukan teknik wawancara yang dapat menggali kompetensi calon kandidat. Salah satu teknik wawancara yang dapat digunakan adalah Competence Based Interview.

Marly bekerjasama dengan Politeknik ATI Makassar mengadakan workshop bertema Competence Based Interview. Workshop ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan para dosen Politeknik ATI Makassar yang akan melakukan wawancara dalam rangka seleksi calon mahasiswa baru.

Sesi Uplifting yang dibawakan kali ini bertema Mend Fences, yaitu suatu idiom dalam bahasa inggris yang secara harfiah memiliki arti “memperbaiki pagar”.

Pada bulan Januari 2020, MARLY bekerjasama dengan Yayasan Kalla mengadakan in-house training dengan tema Designing Behavior Intervention Program. Workshop melibatkan enam orang peserta dari level manager dan officer di Yayasan Kalla.

Melalui Workshop of Designing Behavior Intervention Program, para peserta diajak untuk memahami dan mengenal pola perilaku dan faktor-faktor berkaitan dengan perubahan perilaku individu.